河南省“职工福利发放标准”草案
2015/01/24
2015年全省工会送温暖活动昨日启动，记者获悉，今年河南省总工会筹集的送温暖资金总额将超过1.65亿元。此外，备受关注的河南省“职工福利发放标准”草案已交由相关部门审核，将在羊年春节到来前出台。
昨天上午，省总工会在郑州举行2015年送温暖活动发布会。据介绍，目前已安排下拨送温暖资金和劳模帮扶慰问金3272万元，预计全省将超过1.65亿元。今年送温暖及帮扶活动的重点人群，仍然是农民工和困难职工。省总工会将开展农民工工资支付情况专项检查、法律援助维权服务等多项行动，建立节日期间农民工快速求助通道，依法保障农民工合法权益。在困难职工帮扶方面，全省各级工会将在春节前，走访慰问34万户以上。
“推动保障职工按规定享有正常福利。中央、国办以及省委、省政府‘两办’都明确提出，要保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。”河南省总工会副主席鲁超亮说，在今年的送温暖活动中，“福利”是服务职工的重要内容。
据称，经前期调研，省总工会已拟定了适合我省的职工福利执行标准草案，交由相关部门审核，这份备受全省干部职工关注、具有宏观指导性的河南版“职工福利发放标准”将在羊年春节到来前出台。
此前，已有读者结合去年7月全国总工会的相关通知，总结出职工应当享有的9项权益。但需要注意的是，“超额福利”，如购买购物卡、代金券等请客送礼，违规滥发津贴、补贴、奖金等，并不属于正常福利范畴。